 | ÁREA: EMPRENDIMIENTO | GRADO: ONCE |
DOCENTE: ANTONIO GARCIA GREY | CORREO: informática.ceqa@gmail.com | |
FECHA: 24 de febrero de 2025 | PERIODO: PRIMERO | |
VALOR: SENTIDO DE PERTENENCIA | FRASE: Formados en valores, llevamos en la sangre respeto - educación |
Plataforma del talento humano
¿Qué es organigrama?
Un organigrama es un esquema o representación gráfica de
la estructura de una organización,
que refleja los departamentos con su respectivo responsable a cargo y cómo se
relaciona cada área entre sí.
Por ejemplo: en el organigrama de una institución
educativa, el departamento de la dirección se ubicará en primer lugar. Otros
departamentos, como el del equipo docente, mantenimiento o secretaría se ubican
debajo del recuadro de la dirección unidos por una flecha, porque esos sectores
responden al director.
Además, un organigrama puede reflejar una serie
de pasos a seguir entre diferentes sectores durante un proceso de trabajo.
Por ejemplo: una empresa que ofrece servicios de logística recibe las
mercancías, las organiza en diferentes depósitos según las categorías de
productos, las factura y las despacha. Un organigrama permite que cualquier
empleado tenga acceso a la información de la secuencia del proceso de trabajo.
DESCRIPCION DE CARGOS Y FUNCIONES
Es un documento detallado que enumera las
responsabilidades y tareas principales de una posición dentro de una empresa.
Suele incluir información específica sobre las funciones del puesto, roles,
responsabilidades, habilidades requeridas y las expectativas de desempeño para
un puesto de trabajo en particular.
Las funciones de una empresa son las distintas
actividades y responsabilidades que desempeña para lograr sus objetivos y
mantener su funcionamiento eficiente. Cada función desempeña un papel crucial
en el éxito global de la empresa, contribuyendo a su crecimiento, rentabilidad
y desarrollo a largo plazo.
Responsabilidades
Las responsabilidades son, como su nombre lo
indica, los compromisos y obligaciones a las que usted debe dar respuesta
por la función que ocupa. Marca los ámbitos en los cuales usted es responsable
de tomar decisiones, generar las acciones necesarias para que los resultados
del trabajo se den, en tiempo y forma.
QUE ES DEMANDA
La demanda es una petición para conseguir algo,
en la economía como hemos dicho se refiere a la cuantía total de un bien o
servicio que las personas quieren tener.
Hay 5 cosas que puede hacer que la demanda suba o baje
como, el precio de los artículos y el servicio es opuestamente
ajustado a la demanda. Piensa en el precio de un ordenador de los más nuevos
que incremente su precio pasando de 2000 a 3000, habrá personas que no quieran
o no puedan comprarlo.
INFLACION
La inflación se define como el crecimiento general del
nivel de precios de consumo en una economía.
El incremento del nivel general de precios provoca que
el dinero pierda valor, ya que, si los precios aumentan mucho, mañana podremos
comprar menos productos que hoy con la misma cantidad de dinero. Por lo tanto,
la inflación nos afecta a todos y hace que perdamos poder adquisitivo.
EL DINERO
El dinero es un medio de intercambio, por lo
general en forma de billetes y monedas, que es aceptado por una sociedad para
el pago de bienes, servicios y todo tipo de obligaciones.
MERCADEO
Mercadeo hace referencia a todas las actividades
de promoción de una empresa, y sus productos o servicios. Se lleva adelante a
través de un estudio de clientes para determinar a quién está dirigido el
producto o servicio e implementar acciones para alcanzar ese público objetivo.
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