 | ÁREA: EMPRENDIMIENTO | GRADO: SEXTO |
DOCENTE: ANTONIO GARCIA GREY | CORREO: informática.ceqa@gmail.com | |
FECHA: 25 de febrero de 2025 | PERIODO: PRIMERO | |
VALOR: SENTIDO DE PERTENENCIA | FRASE: Formados en valores, llevamos en la sangre respeto - educación |
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1. El
Emprendimiento Conceptos |
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2. Importancia
del emprendimiento |
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3. Origen
Características del emprendiendo |
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4. Rasgos del
perfil Potencial de un emprendedor |
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4. El dinero y el presupuesto |
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5 La responsabilidad |
Se define el emprendimiento como la capacidad de una persona de realizar un esfuerzo adicional para alcanzar una meta, generalmente referido a iniciar una nueva empresa o proyecto. Explica que un emprendedor debe ser innovador, creativo, capaz de asumir riesgos y perseverante.
2. El emprendimiento significa mucho más
que comenzar con un nuevo negocio, es la oportunidad de convertir a las personas en entes
más creativos, proactivos, innovadores, y cualquiera la debería tener en su ADN, independientemente
de la elección de su profesión.
3. Debemos precisar que el término
“emprendimiento” data
del siglo XVlll con el inicio del capitalismo industrial. Este fue utilizado por el economista Richard Cantillon para
referirse a las personas que compraban mercancías a bajo precio para luego
revenderlas, obteniendo un margen de ganancias al hacerlo.
4. Comunicación
efectiva
Sin
duda, una persona emprendedora debe ser una gran comunicadora, capaz de
transmitir a su entorno ideas de manera veraz, clara y, obviamente, persuasiva.
Además, ¿sabías que el lenguaje
corporal del emprendedor da pistas sobre el éxito de las
empresas emergentes?
Liderazgo
La capacidad
de liderazgo es una cualidad fundamental para emprender con buen pie,
pues resulta esencial para guiar, inspirar y dirigir equipos hacia
una toma de decisiones organizacionales efectivas.
Visión
estratégica
El
emprendedor posee una visión clara y estratégica, que conlleva la capacidad de
anticipar y planificar el futuro de la empresa, identificando oportunidades,
anticipando desafíos y estableciendo metas a largo plazo.
Capacidad de
trabajo en equipo
Un
emprendedor debe trabajar armoniosamente con los demás, porque permite capitalizar
la diversidad de habilidades, establecer metas compartidas y construir una base
sólida para el crecimiento del negocio.
Pasión
La pasión es
una de las cualidades de emprendimiento por antonomasia. De hecho, la pasión
impulsa el compromiso y la perseverancia en la consecución de los objetivos
empresariales.
Adaptabilidad
Los
emprendedores que triunfan tienen un denominador común: son capaces de
enfrentarse a un entorno empresarial dinámico, superando desafíos constantes y
manteniendo un enfoque de aprendizaje continuo.
Creatividad
La capacidad
de generar ideas innovadoras es esencial para sobresalir en entornos
competitivos. Y es que potencia la diferenciación, la innovación continua,
la resolución de problemas, la adaptabilidad y la estimulación de la iniciativa
empresarial.
Motivación
La
motivación es la cualidad que impulsa al emprendedor a superar obstáculos y
alcanzar metas. También mantiene su bienestar emocional y contribuye
directamente a los resultados empresariales.
Conocimiento
del producto o servicio
Dominar la
información del producto o servicio de una empresa proporciona a un emprendedor
las herramientas necesarias para vender de manera efectiva, brindar un
excelente servicio al cliente, diferenciarse en el mercado y continuar
innovando para el éxito sostenido de su compañía.
Capacidad de
negociación
La capacidad
de negociación no solo es esencial para el cierre de acuerdos comerciales,
sino que también contribuye al establecimiento de alianzas estratégicas,
resolución de conflictos, obtención de recursos y adaptabilidad a un entorno
empresarial dinámico, factores cruciales para el éxito de un emprendedor.
5. LA
RESPONSABILIDAD
El papel de un emprendedor es
convocar a otras personas y convencerlas de formar parte de sus iniciativas. Dirigir a este grupo y atraer clientes es una de sus responsabilidades, pero
también es valorada la capacidad de comunicarse y aprender; escuchar y crear un
equipo.
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